ГОСТ Р 70622-2022
Менеджмент человеческих ресурсов. Менеджмент устойчивой занятости для организаций
Статус: Действует Дата введения в действие: 01.06.2023
| Обозначение | ГОСТ Р 70622-2022 |
|---|---|
| Полное обозначение | ГОСТ Р 70622-2022(ISO/TR 30406:2017) |
| Заглавие на русском языке | Менеджмент человеческих ресурсов. Менеджмент устойчивой занятости для организаций |
| Заглавие на английском языке | Human resource management. Sustainable employability management for organizations |
| Дата введения в действие | 01.06.2023 |
| ОКС | 03.100.30 |
| Аннотация (область применения) | Настоящий стандарт устанавливает руководящие принципы для разработки и реализации политики устойчивой занятости. Устойчивая занятость актуальна на разных уровнях: государственном, организационном и индивидуальном. Настоящий стандарт посвящен исключительно организационному уровню |
| Ключевые слова | устойчивая занятость, менеджмент, организация, человеческие ресурсы |
| Термины и определения | Весь стандарт |
| Вид стандарта | 3 - Стандарты на продукцию (услуги) |
| Аутентичный текст с ISO | ISO/TR 30406:2017 |
| Документ принят организацией СНГ | Межгосударственный Совет по стандартизации метрологии и сертификации |
| Управление Ростехрегулирования | 1 - Управление технического регулирования и стандартизации |
| Технический комитет России | 123 - Управление кадрами и антикоррупционная деятельность |
| Дата последнего издания | 18.01.2023 |
| Количество страниц (оригинала) | 20 |
| Организация - Разработчик | Общество с ограниченной ответственностью Научно-техническим центром «Интерэкомс» (ООО НТЦ «Интерэкомс») |
| Статус | Действует |
| Код цены | 3 |